El concepto es ayudar a las empresas a encontrar TALENTOS y ayudar a los TALENTOS a ser encontrados .
Hoy, los datos nos dicen que el 78% de los candidatos invitados aprecian y hacen la entrevista en video a pedido porque es útil en términos de oportunidades y experiencia.
Algunos puntos importantes:
Integración con cualquier ATS para mejorar el proceso y las actividades que permiten el almacenamiento de información (video a pedido / en vivo)